Трудоустройство иностранного работника

Добрый день,
читаю п.9 ст.13.1 и не совсем понимаю изменение.
Было:
Работодатели или заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников, но с обязательным уведомлением о таких привлечении и использовании территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
Стало:
Работодатели или заказчики работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.........

пропала фраза о разрешении на привлечение и использование иностранных работников. Вопрос:у меня пришел иностранный работник (украина), я его приняла, уведомила все инстанции о приеме (разрешение у сотрудника есть). А имею ли я право принимать не имея разрешения на привлечение?
всем спасибо