Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, сотрудница 23.06.2017 г. ушла в отпуск по беременности и родам. Работает с 01.02.2016 г. в нашей организации. С 10 ноября 2014 г. по 14 апреля 2015 г. была также в отпуске по беременности и родам, после которого вышла на работу в предыдущей организации. Можно ли по заявлению сотрудницы для расчета пособия вместо 2015-2016 гг взять 2013-2014 гг, или можно заменить только 2015 г на 2014?