Здравствуйте! Подскажите, как правильно посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? Ситуация такая, у сотрудника заработная плата меньше, чем МРОТ поэтому у него есть доплата до МРОТ. Ему повысили еще оклад в этом месяце(повышение было у всех) и соответственно доплата до МРОТ поменялась. Теперь необходимо посчитать компенсацию и вот теперь вопрос, необходимо индексировать только оклад и надбавки на этот оклад на коэффиц. повышения оклада? или же на этот коэффиц. повышается и доплата до МРОТ.