Нужно ли начислять районный коэффициент и северную надбавку дистанционному работнику из региона, не относящегося к районам Крайнего Севера?
Добрый день, уважаемые участники форма!
Организация - ООО, общая система налогообложения.
В организацию, которая расположена в районе Крайнего Севера, взяли на работу по совместительству дистанционного работника, постоянно проживающего в г.Краснодар. Работник работает в должности программиста, ежедневно дистанционно производит необходимые настройки в программах.
До переезда на ПМЖ в г.Краснодар сотрудник работал в районе Крайнего Севера, северный стаж есть.
Подскажите, пожалуйста, нужно ли будет выплачивать такому сотруднику районный коэффициент и процентную надбавку за работу районах Крайнего Севера и к приравненных к ним местностям?
Организация - ООО, общая система налогообложения.
В организацию, которая расположена в районе Крайнего Севера, взяли на работу по совместительству дистанционного работника, постоянно проживающего в г.Краснодар. Работник работает в должности программиста, ежедневно дистанционно производит необходимые настройки в программах.
До переезда на ПМЖ в г.Краснодар сотрудник работал в районе Крайнего Севера, северный стаж есть.
Подскажите, пожалуйста, нужно ли будет выплачивать такому сотруднику районный коэффициент и процентную надбавку за работу районах Крайнего Севера и к приравненных к ним местностям?
Comments
-
Цитата: Добрый день, уважаемые участники форма!Организация - ООО, общая система налогообложения.В организацию, которая расположена в районе Крайнего Севера, взяли на работу по совместительству дистанционного работника, постоянно проживающего в г.Краснодар. Работник работает в должности программиста, ежедневно дистанционно производит необходимые настройки в программах.До переезда на ПМЖ в г.Краснодар сотрудник работал в районе Крайнего Севера, северный стаж есть.Подскажите, пожалуйста, нужно ли будет выплачивать такому сотруднику районный коэффициент и процентную надбавку за работу районах Крайнего Севера и к приравненных к ним местностям?Добрый день!
Так как фактически работник работает не в районе Крайнего Севера, то независимо от того, что работодатель расположен в районе Крайнего Севера, такому работнику коэффициент и надбавка за работу в районе Крайнего Севера не полагаются (Письмо Роструда от 12.09.2023 N ПГ/18818-6-1).
