Нужно ли открывать обособленное подразделение при приеме на удаленную работу иностранного гражданина?

Comments

• Цитата: Я так понимаю НДФЛ всеровно платить в Краснодар т.к он патент получал в Краснодаре, правильно?

  Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила в цитату) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме. Для удобства отвечающих в своей новой теме можете дать ссылку на это обсуждение.
• Добрый день!
  

  Цитата: планируем принять на работу сотрудника

  Следовательно, это будет трудовой договор.
  
  

  Цитата: нужно ли нам открывать обособленное подраздиление в Краснодаре ,чтобы принять его на работу или нет?

  Это зависит от того, будете ли Вы ему создавать стационарное (больше месяца) рабочее место.
  
  Если будете создавать (снимать помещение и т.п.), то нужно регистрировать обособленное подразделение.
  
  Если заключите с ним "Трудовой договор о дистанционной работе" (глава 49.1 ТК РФ), то по нему Вы не обязаны предоставлять ему стационарное рабочее место. И в этом случае регистрировать обособленное подразделение не нужно.
  
  Права, в этом случае могут возникнуть сложности с зачетом его платежей по патенту. Боюсь, налоговикам придется долго доказывать, что работает он фактически не в Москве, а в Краснодаре и имеет право на зачет авансовых платежей по патенту в счет уплаты НДФЛ.
  Я думаю, Вам надо заранее этот вопрос уточнить в ИФНС ил сделать запрос на сайте ФНС.
  
  Успехов!